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IL PROGETTO
Il progetto intende offrire formazione professionale a 20 ragazze sud-sudanesi rifugiate nel distretto di Koboko (Uganda) e promuovere la loro integrazione nel mercato del lavoro. In questo modo si cerca di ridurre gli effetti negativi della disoccupazione e marginalità giovanile. In particolare le giovani rifugiate sono state scelte tra coloro che intendono ritornare in Sud Sudan per ricostruire il proprio Paese e cogliere a pieno le opportunità che questo consente.
Il progetto consiste in un periodo di formazione pratica 75 giorni e uno di apprendistato di 60 giorni in centri artigiani.
Il Koboko Technical Institute (KTI) fornirà il percorso teorico e pratico.
Le giovani potranno poi sostenere l’esame promosso dal Directorate of industrial Training e ricevere un diploma.
Con questa iniziativa si contribuisce all’obiettivo 4 dell’agenda 2030: Garantire un’istruzione di qualità inclusiva ed equa e promuovere opportunità di apprendimento continuo per tutti.
Inoltre si contribuisce anche all’obiettivo 8 (Incentivare una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, un’occupazione piena e produttiva ed un lavoro dignitoso per tutti) in particolare punto 6: ridurre la quota di giovani disoccupati e al di fuori di ogni ciclo di studio o formazione.
Dove: distretto di Koboko, regione del West-Nile, Uganda, Africa
Partner locali: Koboko Technical Institute
Donatore: Comune di Trento
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IL CONTESTO
L’Uganda è uno dei paesi più giovani al mondo, Il 78% della popolazione ha meno di 30 anni e la maggior parte è disoccupata a causa di basse competenze, opportunità limitate, poca autostima e varie forme di vulnerabilità.
Il tasso di disoccupazione giovanile in Uganda è tra i più alti del mondo. Il 30% dei giovani (2,3 milioni) non è impiegati nè studio, né nel lavoro, né nella formazione e 1,5 milioni sono donne.
L’area di intervento (Distretto di Koboko) ospita 828.595 rifugiati, 25% dei quali giovani.
La pandemia ha esacerbato la critica situazione per i giovani a causa di uno dei più lunghi lockdown al mondo.
La pandemia ha avuto un effetto grave soprattutto sulle ragazze più povere e vulnerabili: con la chiusura delle scuole hanno perso un luogo di protezione sociale e le gravidanze adolescenziali sono aumentate del 17%.
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COSA FACCIAMO
Obiettivo generale: migliorare le condizioni di vita delle giovani rifugiate stabilitesi nel distretto di Koboko
Obiettivo specifico: facilitare l’integrazione socio economica della componente giovanile più vulnerabile che non studia e non lavora
ATTIVITÀ
- Formazione delle ragazze per mezzo di un corso di educazione della durata di 75 giorni
- Costruzione di abilità tecniche scegliendo uno dei corsi offerti dal KTI
- Competenze di business e competenze gestionali di base per l’avvio e la conduzione di attività artigianali
- Formazione in ambito umanistico-sociale per destreggiarsi nelle sfide lavorative quotidiane e in diversi ambienti sociali
- Rafforzamento della formazione professionale con un periodo di apprendistato di 60gg
- Esame di abilitazione, consegna del certificato e di un kit di strumenti utili per l’avvio dell’attività
Beneficiari diretti: 20 giovani rifugiate sud sudanesi tra i 16 e i 24 anni espulse dal sistema scolastico e senza impiego. Si prevede di selezionare una quota del 10% di giovani disabili.
Beneficiari indiretti: le famiglie delle 20 giovani, circa 120 persone. L’intera comunità poi trarrà beneficio dalle nuove attività generatrici di reddito che si creano una volta compiuto il percorso di formazione non formale
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SOSTENIBILITÀ
I progetti di formazione professionale realizzati da ACAV negli anni passati hanno visto più dell’80% dei beneficiari inseriti nel mondo del lavoro.
Il progetto si sviluppa grazie a un ente locale che già offre corsi di formazione, ma che migliorerà la governance e la capacità di offrire formazione di qualità.
Le competenze tecniche e sociali acquisite dalle giovani sono un investimento per il futuro dei singoli e per le comunità in cui andranno a lavorare e promuovere lo sviluppo economico.
Inoltre, le giovani verranno sostenute nell’avviare una propria attività generatrice di reddito o trovare impiego in una realtà già esistente.
Attraverso la collaborazione con il KTI e il governo locale, ACAV promuove l’acquisizione di responsabilità degli attori locali.
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RISORSE
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